Ils ont rejoint Phylum

Augustin Borderon - Consultant Junior

Chez Phylum depuis Septembre 2021

 

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur agronome et d'un master en surveillance épidémiologique, j'ai rejoint Phylum en Septembre 2021 en tant que Consultant Junior.

J'ai tout de suite été intégré dans l'entreprise avec un encadrement présent et formateur. J'ai pu entrer dans ce monde de l'entreprise (nouveau pour moi) via une équipe réduite mais soudée et entretenant une ambiance de travail saine et agréable.

Le métier varié de Consultant Junior à Phylum me permet d'évoluer à l'interface de plusieurs domaines, au contact du monde agricole et rural tout en répondant à des enjeux de structuration de l'information.

Jimi Truong - Développeur en Alternance

Chez Phylum depuis Août 2021

 

Je suis arrivé chez Phylum en août 2021 pour effectuer une année en alternance dans le cadre de ma licence professionnelle en informatique. Phylum est ma première expérience professionnelle dans le milieu de l'informatique.

L'ensemble de l'équipe Phylum, consultants, développeurs m'ont aidé dans mon intégration professionnelle. J'ai appris beaucoup de choses en très peu de temps.

Sur ses domaines d'interventions que sont la santé et le bien-être animal et les filières alimentaires et environnementales, Phylum intervient sur des missions diverses : on ne s'ennuie jamais. Ce qui m'a attiré, c'est la constante évolution de l'entreprise, une équipe qui réfléchit, s'adapte et essaye de se tenir à jour sur les nouvelles technologies et méthodes de travail. On ne cesse d'apprendre. 
 

Les engagements RSE de Phylum

Une éthique sociale

Une éthique sociale

  • Respect des réglementations sociales.
  • Priorité à la formation et au transfert de compétences.
  • Absence de toute discrimination de genre, races, opinion, religion...
  • Respect des cultures et pratiques locales : rythme de travail, règles de sécurité...

Une éthique environnementale

Une éthique environnementale

  • Priorité donnée aux moyens de transport à faible émission de carbone.
  • Prime accordée à tous les salariés qui viennent au bureau en mobilité douce.
  • Mise en place d'un composteur pour le recyclage des déchets organiques.
  • Un plan d'économie d'énergie dans l'utilisation quotidienne du bâtiment et du matériel.

Une éthique commerciale

Une éthique commerciale

  • Absence de toute pratique corruptive.
  • Respect des réglementations relatives aux impôts et cotisations sociales en vigueur.
  • Politique tarifaire sans dumping.